به گزارش گلستان ما؛ حسن بیارجمندی، تحلیلگر مسائل سیاسی استان گلستان در یادداشتی نوشت: در عالی ترین سطوح "مدیریت راهبردی امنیت نرم" در تمام کشورهای پیشرفته از جمله جمهوری اسلامی ایران (با وجود و حضور مقتدرانه وزارت اطلاعات) ؛ اشراف عمیق و هوشمندانه بر جریان و روند حکمرانی در لایه لایه های قدرت سیاسی و پیشگیری مدبرانه از امنیتی شدن عرصه‌های مدیریتی، یک اصل اساسی، مسلم و تخلف ناپذیر است.

در واقع هیچ دستگاه اطلاعاتی پایبند به نظام سیاسی حاکم در هیچ کجای دنیا اجازه نمی دهد که مدیر و مدیران دولت کشور نه در نقطه آغازین ورودی به حوزه مدیریتی و نه پس از پاسخ به استعلام و برعهده گرفتن امور محوله، تصویری از ناکارآمدی بسازند و شبکه‌ای از ناکارآمدی را به اذهان متبادر کنند.چراکه ناکارآمدی آغاز انباشت مشکلات در عرصه‌های مدیریتی از پایین‌ترین سطح تا عالی‌ترین سطوح و القا کننده غیرقابل حل بودن مشکلات یاد شده و در نتیجه یأس و ناامیدی و در ادامه تبدیل شدن همین مشکلات در عرصه‌های مدیریتی اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی به امنیتی و النهایه به بحران های ترکیبی و پیچیده امنیتی است.

از اینرو پاسخ به یک استعلام ابتدایی رافع مسولیت جامعه اطلاعاتی نیست و بلکه آغاز نظارت‌های قانونی و مشروع بر شخص مدیر و خاصه کارآمدی او در اداره امور محوله نیز می‌باشد چراکه این کارآمدی ضامن اصلی تولید امید و امنیت و نیز جلوگیری از امنیتی شدن پدیده‌های مختلف در عرصه‌های مدیریتی است.

امام خامنه ای اول فروردین سال ۱۳۹۶ در اوج تحرکات جریان نفوذ جمعی برای بن‌بست نمایی کشور و ناکارآمدی نظام! در حل مشکلات کشور فرمودند:" مشکل غیرقابل حلی در کشور وجود ندارد و اگر مدیریت در بخش‌های مختلف متدین،انقلابی و کارآمد باشد همه مشکلات حل خواهد شد" البته این اصل و قاعده بنیادین حکمرانی مختص به آن مقطع نبوده و نخواهد بود کما اینکه از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی هر جا مدیریت متدین،انقلابی و کارآمد بوده و این ویژگی‌ها را حفظ نموده و با مشورت‌های خیرخواهانه صیانت نموده اند؛ هم مشکلات در آن عرصه و عرصه‌ها رفع شده است و هم از مبدل شدن آنها به پدیده های ضدامنیتی و احساس آن پیشگیری شده است.

حجت‌الاسلام والمسلمین خطیب، وزیر اطلاعات اخیراً طی سخنانی در همایش دادستان‌های کل کشور در همین راستا بیان داشت:"وزارت اطلاعات در سال ۱۴۰۲ نهایت تلاش خود را در جهات مختلف از جمله مبارزه با نفوذ و همچنین مبارزه با فساد و ناکارآمدی، در عین توجه به صیانت دارایی‌های انسانی و غیره به کار خواهد گرفت" هرچند این راهبرد ممکن است هم راستا با اهداف سفرهای دوم ریاست جمهوری در ارزیابی کارآمدی مدیران تحلیل شود اما با توجه به مقدمه‌ای که بیان داشتیم و بالاخص اقتضائات عصر کنونی و ماهیت آشوب‌های ریزومی که رشد و ریشه دواندن آنان در زمین ناکارآمدی حتی در کوچک‌ترین واحد مدیریتی و یک مدیر یا یک نیروی آن شکل می‌گیرد؛ بسیار واجد اهمیت و حیاتی برای دستگاه اطلاعاتی یک کشور است. همچنانکه وزیر اطلاعات چند روز قبل نیز در سخنانی بر همین موضوع تاکید نموده بود:" دستگاه‌های نظارتی، اطلاعاتی و امنیتی ناکارآمدی را رصد کرده و در کنار مقابله با نفوذ و فساد مقابله با ناکارآمدی را در دستور کار داده‌اند."

اما آنچه بنظر می‌رسد "ناکارآمدی و سوء مدیریت" هم رمز فتنه و هم کاتالیزور آشوب های ریزومی است و بنابراین این خط مقدم وزارت اطلاعات در تامین مقتدرانه امنیت داخلی کشور در این شرایط حساس داخلی و خارجی است.اما اهم بایسته‌های مجاهدت‌های خاموش یاد شده در حفظ و صیانت کارآمدی مدیران بعنوان رمز پیروزی چیست؟ در این ارتباط امام خامنه‌ای بیاناتی دارند که بسیار راهگشاست:

الف: صداقت و مسؤولیت‌پذیری باید در مدیران وجود داشته باشد. هنر یک مدیر این است که مسؤولیت‌پذیری داشته باشد.۱۳۸۱/۰۶/۰۴

ب:همه‌ی کارها مدیریت سازمان یافته لازم دارد .۱۳۸۳/۰۴/۰۱

ج:یکى از مشکلات عمده‌ى ما در کشور  پیگیرى‌نکردن است؛ کار را خوب شروع میکنیم [امّا] پیگیرى لازم همیشه وجود ندارد۱۳۹۳/۱۲/۱۷

اما به موازات این مجاهدت های خاموش و دیگر موارد که در این وجیزه نمی گنجد؛ لازم است که وزارت اطلاعات دولت مردمی آشکارا و روشن با بعضی مدیران ناکارآمد با هر وابستگی مثل همیشه برخورد مقتدرانه و قاطع نماید و آنرا رسانه ای کند.

 بالاخص آن‌دسته از مدیرانی که به فرموده امام خامنه‌ای از صلاحیت کافی و لازم ساقط شده‌اند :"تنبلی و بی‌حالی و سهل‌انگاری و کار را به دست حوادث و قضا و قدر سپردن، اوّلین بلایی است که ممکن است یک مدیر را از صلاحیت کافی و لازم ساقط کند."
وَانْتَظِرُوا إِنَّا مُنْتَظِرُونَ

انتهای خبر/