مهدیه شاهینی در گفتگو با خبرنگار سرویس سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «گلستان ما» گفت: واقعاً با یک حساب سرانگشتی می‌توانیم تشخیص دهیم رضایت‌مندی در میزان انتصاب بانوان وجود ندارد و اگر انتصابی نیز در استان صورت‌گرفته انتصاب مدیرکل و یا مسئولی از بانوان بوده که در آن انتصاب تجربه و تخصص دیده نشده و این مسئله باعث شده آن دستگاه اجرایی ضربه بخورد.

فعال سیاسی استان گلستان ادامه داد: در همه دولت‌ها در استان ما می‌توانیم به جرات بگوییم که انتصابات بانوان کاملاً مغفول واقعه شده و انتصاب بانوان را در استان آن گونه که شایسته است رقم نخورده استو اگر نیز برخی جایگاه‌ها به بانوان واگذار شده اشتباهی بوده و یا در انتصابات رده میانی و پایینی این جایگاه‌ها دیده شده است.

شاهینی بیان کرد: این در حالی است که در استان بانوان متخصص و مجربی داشتیم که مدیریت استان‌های دیگر خواهان آن هستند و این مشکل اساسی استان گلستان است که نتوانسته از این ظرفیت استفاده کند.

وی خاطرنشان کرد: در دولت‌ها و ادوار مختلف هر یک از رؤسای جمهور به فراخور اعتقاد به حضور زنان این انتصابات را انجام می‌داد در برخی دولت‌ها در سطح کلان جایگاه بانوان را شاهد بودیم و در برخی دولت‌ها این جایگاه دیده نشد.

فعال سیاسی استان گلستان ابراز داشت: بانوانی داریم که دارای مدارک تخصصی و فوق‌تخصصی در امورات اجتماعی هستند و در حوزه سیاسی حقوق و اجتماعی تجارب عالی نیز کسب کردند، اگر ما بخواهیم در مباحثی که در حوزه مرتبط با بانوان است اهتمام داشته باشیم مطمئنا سود اصلی را جامعه و مردم و آیندگان خواهند برد.

شاهینی افزود: بانوان ریزبینانه عمل می‌کنند و خروجی بهتری در مدیریت خواهیم داشت؛ ولی متأسفانه انتصابات بر اساس معادلات پیچیده سیاسی صورت‌گرفته است و تجربه و تخصص آن بانو کمتر دیده شده است.

وی گفت: در بحث جایگاه زنان در انتصابات متأسفانه در برخی دولت‌ها حرفی برای گفتن نداشتند و انتصابی نیز صورت نگرفته و لذا آسیب فراوانی به تعهد و تخصص و تجربه آنان وارد کند و لذا نمی‌توانیم انتظار آن را داشته باشیم که با درج مدرک تحصیلی امیدی به حضور در کشور داشته باشند.

انتهای خبر/